工作在中翔

企业从 满足员工物质生活需要发展为更多地满足员工发展需要,帮助员工不断成长,实现职业发展; 员工也 从工作中感受到成就感,从事业 发展中体会到荣誉感。如此,企业和 员工之间形成了“企业关爱员工,员工关心企业”的和谐文化氛围。

职业发展

人才要“引得进,留得住,用得好”作为创 建良好管理机制所追求的目标。

培育胜任能力,实现员 工与企业持续发展。

01

新员工入职培训

02

通用素质与 公共技能培训

03

岗位任 职资格专业技能培训

04

后备经理培训

05

经理人培训

06

决策层培训

幸福员工 幸福生活

+86-18100332293
友情链接:    今天幸运赛车开奖号码   奖多多下载官方网站   奖多多手机足彩app   福建省体彩22选5开奖结果查询   现在时时彩网址多少